| 100篇实习日记，这是我成熟的见证。别人可以写一篇二篇三篇，但是他不可能写100篇，这就是我的最大优势。”小雨说，他分明看见老总的眼睛为之一亮。
一个月后，小雨如愿以偿地获得了这家媒体的职位。回顾整个实习与求职过程，小雨说，实习日记让他付出了很多，也让他得到了很多。实习日记让他记录下自己迈向社会之初的经历与感受，积累了经验，提升了能力，更没想到它还帮他争取到面试的机会，并在面试中取胜，促成求职的成功。
实习日记作为实习生活的一种记录，并非新鲜事物。大学生在博客中撰写实习日记也在网上呈燎原之势，但利用实习日记促成求职成功的案例却鲜有耳闻。这当中存在着什么问题？小雨认为，实习日记贵在坚持，要有毅力，写一篇不算什么，但写100篇却不同了，就好比一根筷子很容易折断，但是一把筷子能折断吗？再者，他认为，实习日记首先在于促进业务的提高，其实才是促进求职的成功，不能本末倒置。
当然，小雨也提醒，放在博客上的实习日记作为一种广为人知的个人表达，也应回避一些关键的人和事，保守公司或企业的商业秘密，多一些经验的积累及思想的反省，少一些无病呻吟和油腔滑调。
企业HR:实习重过程更重质量
小雨利用实习日记而求职成功的案例给我们提出了一个实习质量的问题。大学生实习固然重要，但实习并不能走走过场，而应重视实习期间能力的提升，也即实习的质量。
职业顾问指出，大学生实习不仅在实习前要做一个规划，寻找与择业目标相关的工作，而且在实习过程中更应注意及时总结与反省。只有时刻对自己的实习保持警醒，才能逐渐成熟，为将来的求职奠定基础。而实习日记正是记录总结、反省和警醒的方式之一。
当今，实习经验越来越被公司所看重。曾经有公司做过一项调查《雇主如何选择应届毕业生》，参与的不同性质与规模的公司都有一个相同之处，那就是要求应届毕业生有和应聘职位相关的实习经验。大学生的实习过程，公司固然很好判断，但是大学生的实习质量却很难分辨，而实习日记正是分辨实习质量的一种手段，虽然实习日记并不能完全说明问题。
对于实习日记促成求职成功，记者采访了一些企业的HR。有的HR认为，实习日记这种求职形式比较虚，而且很少有人会坚持写实习日记，企业更多会通过其他途径来关注求职者的能力与潜力。也有的HR认为，实习日记是求职的一大亮点，100篇实习日记本身已经说明了一些问题，会多一份机会。
小雨的实习日记
2006年10月17日 吃苹果与改变思维
有刚开始烂的一个苹果和一个不烂的苹果，习惯思维是先吃烂的，然后再吃好的，但那个好的苹果也可能第二天会烂呢！所以人们一直在吃烂苹果中度日。如果你换一种角度，先去吃好苹果，那么吃烂苹果只有一次。
生活中改变常规思维，才能出新意。但今天下午的一个稿子，我却怎么也不能出新意。稿子是讲日本的一个色情游戏《红楼馆奴隶》恶搞《红楼梦》，从题材上来说，这是“恶搞”中的一类，不足为奇，当年《一个馒头的血案》就是靠恶搞《无极》进入人们的视野，现在，“恶搞”升级了，什么都恶搞，恶搞多了，人们也就没意思了。从内容上来说，《红楼馆奴隶》恶搞《红楼梦》应该是9月份的新闻，全国的大多报纸都是9月25日、26日发的新闻，不知为什么最近《新闻午报》又发了消息，此事再度进入了我的视野，当我向报社指导老师推荐时，老师表示了兴趣。
可接下来我发现，如果我们要再做新闻的话，我们必须要有一个新的切入口，或者新的观点，或者新的材料。而这些，我手头没有。我思前想后两三个小时，始终没有找到一个好的想法，其实，我知道，这样的报道如果要做，还是可以找到突破口的，只是我没有改变思维，老是跳不出以前的报道。最后，只好指导老师亲自下厨，也不知明天的报纸能见报否，拭目以待。
实习小贴士
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