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文凭在求职中占多大份量?

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2007-9-3 18:56:11    

 

  笔者:在求职过程中,自考生和统招的本专科学生面临的机会是一样的吗?您想对他们提点什么好的建议?

 

  先生:应该说在我们单位自考生和统招的本专科学生的比例不是差得很悬殊,在决定是否录用一个人时,我们主要考虑的是他()是否有足够的经验。自考生和统招的本专科学生理论知识我认为相差并不大可,这时我们主要就是看他的实践经验了。理论和实践确实存在着一定的差距。比如在公司业务开拓这一块,我们公司有工作经验的人员做得更好,他们更有责任感,不轻言放弃,沟通能力和理解能力都比较强。自考生如果在学好专业的基础上,多培养自己的实践能力和动手能力,在我们单位是很受欢迎的,因为对于他们的学习能力和学习精神我们一般是比较肯定的,这也是他们的优势。

 

  女士:现代社会逐渐在消除这种学历偏见。我们招收的自考生也很多,其实我们在面试的时候,除了看学历,更注重他潜在的能力和整个的精神状态,这是一个人长远发展所必需的,而这些是跟一个人的学历没有必然联系的。如今是一个变化日新月异的时代,新知识、新信息层出不穷,自学能力和自学精神很重要,一个人善不善于“悟”,能不能动脑子,有没有良好的接收新生事物的能力,这些是至关重要的。现代工作本身就是一个不断学习的机会。我给自考生的建议是要充分相信自己,要看到一个长远的发展前景,要努力找到自己的兴趣点和擅长面,也就是我们经常说的“方向”,没有人能预测你的明天是怎么样的,而踏实和勤奋是贯穿始终的。同时,现代的工作还要求每个人必须有十二分的敬业精神、合作精神。做到这些,你会是一个优秀的人,而任何企业是不会拒绝一个优秀的员工的!

 

 

 
 
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