针对乌鲁木齐市社区工作人员招聘工作资格审查中出现的问题,乌市人事局在8月10日-12日的考试报名现场专门设置政策咨询台,方便有问题的考生到现场咨询,同时补充通知。

    对部分尚未纳编管理的社区“两委”班子成员和社区公益性岗位人员无法在工作时间内报名参加招聘考试的,可于8月10-12日到乌鲁木齐体育运动学校进行报名。

乌鲁木齐市社区工作人员招聘岗位公布 每人限报一个岗位

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8月4日，乌鲁木齐市公布招聘的500名社区工作人员岗位，其中天山区招聘人员最多，达140名。本次招聘活动,每人限报一个岗位。

　　这次对报考人员使用汉语答题的维、哈、蒙、柯、锡伯族考生加10分；校级以上优秀毕业生加10分；在服兵役期间荣立三等功以上称号的转业士官或退役士兵加10分；服务期满考核合格的大学生西部计划志愿者加5分；服务期满考核合格的大学生“三支一扶”计划志愿者加5分。

　　乌鲁木齐市人事局相关人士介绍说，以上人员在资格审查时须提供校级以上优秀毕业生批准文件或证书、 三等功以上称号荣誉证书、地市级以上团委证明或地市级以上人事部门证明），同时符合以上几种情况的 ，只能就高加分一次，不得累计。

    考试收费标准：考试费每门40元，报名费15.5元，统一由乌市人才服务中心收取。对享受最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭相关证明，经乌市人事局审核同意后，予以免除相应的考试费。

 另附：招聘岗位数量、要求

天山区：招聘140名社区工作人员中，其中招聘未纳编管理社区“两委”班子成员28名，社区公益性岗位工作人员28名 ，应历届毕业生42名，2006、2007年转业士官（退伍士兵）42名。

沙依巴克区：招聘128名社区工作人员，其中招聘未纳编管理社区“两委”班子成员25名，社区公益性岗 位工作人员25名，应历届毕业生39名，转业士官（退伍士兵）39名。

新市区：招聘的94名社区工作人员，其中招聘未纳编管理社区“两委”班子成员23名，社区公益性岗位 工作人员23名，应历届毕业生24名，2006、2007年转业士官（退伍士兵）24名。

水磨沟区：招聘74名社区工作人员，其中招聘未纳编管理社区“两委”班子成员14名，社区公益性岗位工 作人员14名，应历届毕业生23名，2006、2007年转业士官（退伍士兵）23名。

头屯河区：招聘46名社区工作人员，其中招聘未纳编管理社区“两委”班子成员7名，社区公益性岗位工作 人员7名，应历届毕业生16名，2006、2007年转业士官（退伍士兵）16名。

达坂城区：招聘18名社区工作人员，其中招聘未纳编管理社区“两委”班子成员3名，社区公益性岗位工作人员6名，应历届毕业生6名，2006、2007年转业士官（退伍士兵）3名。

 乌鲁木齐招聘工作人员受聘者享事业编制

08年乌鲁木齐首次公开招聘500名社区工作人员，受聘者将纳入事业编制。招聘职位简章和招聘公告今日在乌鲁木齐人事局网站、乌鲁木齐人事人才网站正式向社会公布。

    3日，记者从乌鲁木齐人事局了解到，此次招聘对象包括乌鲁木齐各区尚未纳入编制管理的社区“两委”班子成员；在劳动合同期内（2008年8月10日前未解除劳动合同）的社区公益性岗位工作人员；应、历届大学毕业生；2006年、2007年符合乌鲁木齐安置条件的转业士官和退伍士兵。

    参加招聘者须具有乌鲁木齐户籍，须具有国家教育行政主管部门认可的大专以上学历；应历届大学毕业生须是乌鲁木齐生源，年龄在30岁以下；招聘对象为“ 两委”班子成员的仅面向本区招聘，且年龄须在40岁以下并具有连续