学校的工作计划2025
计划往往非常美好，但关键在执行，反思一下自己可以完成多大的目标，不要把计划制定的过高。怎样才能写好学校的工作计划2025？这里给大家提供学校的工作计划2025，方便大家学习。
学校的工作计划2025篇1
一、学生情景分析：
一年级学生刚跨入小学，对学校的常规不了解，年纪小，自律性差，对学校的一切都感到陌生和不适应，虽然大部分入学前，理解过学前教育，但学生的基础参差不齐，个别学生不懂执笔方法，需要教师不断纠正、督促。大部分学生在学前对数学中简单的加减、简单的图形等有了初步的接触和了解，可是不深刻并且速度慢，还需要进一步系统学习。学生在幼儿园的学习习惯、行为习惯养成不好，但他们天真、活泼，有着强烈的好奇心和求知欲，可塑性强。
所以这一学期以培养学生养成良好的生活习惯、学习习惯和培养学生的学习兴趣为工作重心。课堂上，教师要注意提高学生在教学中的参与度，充分利用教具，运用各种小游戏让学生喜欢上课、喜欢数学，并不知不觉掌握数学技能和数学知识。
二、教学资料：
这一册教材包括下头一些资料：准备课，位置，比一比，1～5的认识和加减法，认识图形(一)，6～10的认识和加减法，11～20各数的认识，数学乐园，认识钟表，20以内的进位加法，总复习。
三、学期教学目标：
1、熟练地数出在20以内的物体的个数，会区分几个和第几个，掌握数的顺序和大小，掌握10以内各数的组成，会读写0～20各数。
2、初步明白加、减法和含义和加、减法算式中各部分名称，初步明白加法和减法的关系，比较熟练地计算一位数的加法和10以内的减法。
3、初步学会根据加、减法的含义和算法解决一些简单的实际问题。
4、认识符号“=”“》”“《”，会使用这些符号表示数的大小。
5、直观认识长方形、正方形、圆柱、球、长方体、正方体、三角形和圆。
6、初步了解位置方向，明白上下、前后、左右。
7、初步认识钟表，会认识整时。
8、体会学习数学的乐趣，提高学习数学的兴趣，建立学好数学的信心。
9、认真作业，书写整洁的良好习惯。
10、经过实践活动体验数学与日常生活的密切联系。
四、全册教学重点和难点：
10以内的加减法和20以内的进位加法，这两部分资料和20以内的退位减法(一般总称一位数的加法和相应的减法)是学生学习认识数的计算的开始。在日常生活中有广泛的应用，同时它们又是多位数计算的基础。所以，一位数的加法和相应的减法是小学数学中最基础的资料，是学生终身学习与发展必备的基础知识和基本技能，必须让学生切实掌握。
五、方法与措施：
1、认真研究《标准》和教科书，提升教学理念，从学生的年龄特点出发，以学生的已有经验为基础，充分利用教材资源，寻找学生熟悉的数学生活，使之进入课堂。
2、认数与计算相结合，穿插教学，使学生逐步构成数概念，到达计算熟练。
3、计算教学体现算法多样化，允许学生采用自我认为适宜的方法进行计算。
4、培养学生初步的应用意识和用数学解决问题的本事。
5、采用多样化的教学手段，激发学生的学习兴趣。
6、加强演示、观察与操作，让学生经历用数字和数学符号描述现实世界的过程。
7、在学习方式上倡导学生自主探索、合作交流。
8、在课堂教学中，注意多一些有利于孩子理解的问题，而不是一味的难、偏、广。应当研究学生实际的思维水平，多照顾中等生以及思维偏慢的学生。
9、结合教学资料，适时渗透思想品德教育。
10、每月进行作业评比活动一次，比一比看谁学习提高快。
11、对学生坚持正面评价，帮忙学生树立学好数学的信心，以促进学生全面发展。
学校的工作计划2025篇2
一、指导思想
坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，围绕滨小教育中心工作，服从服务大局，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全校广大职工，为构建和谐校园、构建和谐社会，促进教育事业的发展作出新的贡献。
二、工作目标
（一）增强三个意识
1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识；
2、进一步增强维护意识；
3、进一步增强创新意识。
（二）营造五种氛围
1、营造民主和谐的校园氛围；
2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；
3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；
4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；
5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。
三、主要工作：
（一）不断提高学校民主管理水平。
1、我校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。
2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。
我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。
我校将在上半年召开教代会，认真落实教代会四项职权，进一步加强民主评议干部工作。通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。
3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。
（二）进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。
1、要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。
要继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照荣辱观和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动，通过学习文明礼仪基本规范、开展文明礼仪一周行、礼仪知识讲坛、知识竞赛等活动，进一步普及和实践文明礼仪，以知礼向善为重点，把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去，提高礼仪意识，增长礼仪知识，遵守礼仪规范，不断提升文明行政的整体素质，在滨小营造良好的文明有礼的育人环境。
2、要进一步实施“青蓝工程”，关注特别青年教师的成长。要把青年教师作为师德建设的工作重点。积极开展青年教师社会实践活动，增强社会责任感和使命感，通过师徒结队、沙龙经验交流、关爱问题行为学生、校本培训等各种活动关心、帮助青年教师成长，为他们的成才创造有利条件。
3、以文明执教，规范从教行为为主题开展论坛或演讲比赛，用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹，工会将组织师德评优活动，组织参评区工会师德先进个人、“十佳师德标兵”，大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。
（三）加强工会工作日常管理。
工会活动要做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核。根据《滨湖区工会工作考核细则》、《五星单位回头看评比细则》和《教职工之家评估细则》，结合日常工作做好我校工会日常管理。今年我校将加强工会台帐的管理，建立工会网上电子台帐，有效地促进工会工作的全面发展。
（四）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。
1、积极组织教职工开展各种门类、各种形式的文体活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。年内举办一次职工趣味运动会。
2、广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，大力促进教职工的身心健康。关心职工身体健康，组织好职工休闲活动，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝聚人心。
3、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退离休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检和疗养，为教职工办实事、好事。
4、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业“513”工程，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。
学校的工作计划2025篇3
为维护普通高校正常的教学秩序和生活秩序，保障学生身心健康，促进学生德、智、体、美全面发展，依据教育法、高等教育法以及其他有关法律、法规，教育部《普通高等学校学生管理规定》。高等学校以培养人才为中心，坚持依法治校，规范管理行为，坚持管理与加强教育相结合，不断提高管理水平和教育质量，努力培养社会主义合格建设者和可靠接班人。，坚持四项基本原则，坚持走中国特色社会主义道路；树立勤劳勇敢、自强不息的精神；自觉遵守宪法、法律、法规，遵守学校管理制度，遵守《高等学校学生行为准则》和公民道德规范。结合我院实际，制订如下工作计划：
一、以尊重理解为主旋律，进一步强化民族团结教育
工作目标：我院少数民族的学生比例逐年增多，而少数民族学生存在不同的生活习惯和宗教信仰，我们在教育管理时，不仅要按照国家法律法规严格要求、严格管理，而且要充分尊重少数民族风俗习惯和信仰，同中存异，处处给他们以集体的感觉，以和为贵。
工作措施：
1、建立一支政治素质过硬、反应快速敏捷的班级学生信息员队伍。（由各班班主任完成，将学生信息员名单报辅导员处备案）。
2、每学期召开__次民族团结的主题班会，进行爱国主义教育、民族团结教育和反分裂斗争再教育。（班主任完成，将主题班会记录交辅导员处备案）
3、建立民汉班级的“友谊班”，常规性的开展一些有意义的学生活动。
4、在民汉同学中开展“双语学习”的互动活动。
5、树立民族团结典型，在全院范围内进行民族团结先进事迹的宣讲。
二、强化学生的安全法制意识，进一步做好法制宣传教育工作
工作目标：通过多种形式，增强学生的法制观念和自我防范意识，预防校园不良事件发生；严禁学生从事宗教和非法宗教及传销活动；严禁学生酗酒、斗殴、贩毒、吸食毒品；严禁学生佩带管制刀具。
工作措施：
1、每学期各班召开__次安全法制教育主题班会；（班主任负责同时将班会记录交辅导员处备案）
2、联系法学院从高年级学生中为我院选派__名法制辅导员，以班级为单位进行法制教育工作。
3、学院成立安全法制督察小组，总支书记、辅导员、班主任、各班班长均为小组成员，负责学院各项安全法制工作的具体落实。
4、建立学院突发事件的预警机制和处理机制，并要求各班安全法制联络员（班主任、班长）将具体要求告知每个学生。
学校的工作计划2025篇4
新学期新气象，艺术设计学院自律部又翻开了崭新的一页。在上学期，我自律部乘风破浪，出色的完成了学校、团委、学生会下达的各项任务，是值得肯定的。但是也有做的不足之处，好的要保持，不好的加免。在本学期我们将一往如前，与时俱进，本着“全心全意为同学服务”为理念，“公平、公开、公正”为工作宗旨，为学院文明办公的工作再添新篇章。特制定工作计划如下：
一 .加强对部门干事组织能力的培养，组织安排干事对查班、查寝，各项会议及活动等工作视情况进行合理分配。每周认真做好工作记录，配合宣传部把工作情况向全院师生公布，以便大家核对，增加工作透明度。
二 . 充分调动自律部成员积极性和主观能动性。深入了解和发挥自律部成员的能力和特长，吸纳他们对部门发展的意见和建议，加强成员能力的提高。以共同进步带动自律部的发展，加强团队合作精神，热情活泼、各尽其责、落实工作，努力开创自律部工作的新局面。
三、加强自律部内部成员思想素质修养，提高全体成员的业务素质和思想道德素质，重视理论学习。
四、充分调动自律部所有成员积极性和主动性，深入了解和发挥自律部成员每个人的能力和特长，以及他们对自律部的发展和建议，加强团队合作精神，建设一支作风优良，工作过硬的强大干部队伍，为换届做好准备，以全新的面貌展现在众人面前。
五、配合好学生会其他各部的工作，使整个学生会工作更加顺利。男生宿舍三楼平台垃圾清理工作，本学期我们还将把每周的周二下午定为校园文化垃圾清理工作日，每周由一个班级负责，让他们提早做好准备工作。每次校园文化垃圾清理我们部门至少派出两名成员进行监督指导。对于打扫较好的班级我们会在《工作报告》上进行表扬，对于差的给予相应的处罚。
六、在原有规章制度的基础上再修改、完善，做出符合分院实际情况的具体可行的工作制度来，并通知到各个班由班长传达给每一位同学，万一将来出现问题，则坚定不移的执行，不寻私情。
七、及时了解同学们的意见和建议，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映及时进行调查和处理。自律部全体成员将会努力做好各项工作，确实做到为老师同学们服务。继续坚持我们的.口号“哪里需要我们，我们就到哪里去”，发扬贡献精神。
八、加大对校园内安全问题的宣传，维护运动会等大型活动的秩序，确保同学们的人身安全和财产安全不受伤害。
九、培养干部接班人，使自律部保持新的活力。给学生会注入了新的活力，自律部将会努力做好各项工作，发成员来接任自律部的下一届工作进行培养，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
十、做好本学期的工作总结。
学校的工作计划2025篇5
为了进一步提高教学质量，办人民满意的学校，特制定如下计划
一、加强教师培训，打造教师队伍
学校的生命力在于教师的进步和发展，从而推动学生成绩的不断提高。为此，教务处在本学期将加大力度，着力培训教师，打造教师队伍。我校现有在册及特岗教师71人，本学期还将新分配一批特岗教师及5位河北师大顶岗实习老师，这样新老师的培训就提上了日程。当然老教师也要不断充电，唯有如此才不至于被社会所淘汰。
考虑到以上事实，教务处决定采取一对一捆绑式、结对子帮助特岗教师和实习老师提高业务水平。同时建立由各级名师、学科骨干教师、教坛新秀、教坛新荷及历次自信课堂艺术大赛中脱颖而出的优秀老师组成的课堂教学艺术领导小组，由教务处统一安排，奔着扶上马、送一程的原则，加强培训顶岗实习老师和特岗教师，使他们快速成长。
此外教务处还将营造各个教师之间比、学、赶、争、超的良好氛围。具体说来，就是不断开展说课、上课、教学设计、听课记录、课件制作等业务大赛，使老师们相互之间比业务能力；给学困生建档立案，分解到各任课老师身上，让他们利用课外活动时间给这些孩子开小灶，帮扶他们跟上课，学校不断跟踪评比，作为教师业绩考核的重要指标与绩效工资评模选优挂钩，这样就使老师们之间比奉献。学校不断进行下评上活动，加强师德师风建设，使老师们身上充满正能量。
问渠何得清如许，为有源头活水来。老师们的成长除了自身努力、同事帮助、学校领导关心指导外，还需要名师的指点。有鉴于此，本学期教务处将请学校有计划、有步骤地请进来或走出去地让我校老师走出个人的小天地，开阔眼界，见见世面，从而大幅度提高自己，甚至达到脱胎换骨、凤凰涅磐的地步。
最后，教务处将促使学校更加公平、公正、公开地评价每一位老师，一切都在阳光下进行，杜绝任何暗箱操作。更为重要的是继续想老师之所想、急老师之所急，把老师的工作、生活、需要放到第一位，在坚持原则的基础上，力求做到人性化管理，从而激发教职工的向心力、凝聚力和战斗力。
二、立足课堂教学，狠抓教学教研
本学期继续打造自信课堂，具体如下
首先，从每学期的第3周开始，利用6、7周的时间，让老师们以教研组为单位，严格按照自信课堂的理念和操作流程进行课堂教学。教务处严格分工，全程跟踪指导，避免流于形式，或者虎头蛇尾。期中考试之后的第2周开始，利用4、5周时间，每天下午第三节课，注意观摩各教研组推荐上来的优秀选手的公开课。同时备战县有关部门搞的课堂教学大赛，力争我校选手在大赛中脱颖而出，力挫群雄，独占鳌头。
其次，借鉴二中请进名师到我校送课的成功经验，教务处将让学校出面联系县内外甚至市内外各科名师到四中传经送宝。让授课教师给我校学生上堂公开课，再给我校同科教师现身说法地讲解他们的教学理念和教学技能，最后再让他们指点我校同科教师的课堂教学，真正做到交流合作。
其三，结合电化教学有关科室的要求，利用录播室，督促教师经常性地进行晒课活动。以此为主要内容，大力开展教研活动。教务处再有意识地组织同课异构等形式，使教师们看到自己的不足和同科教师的长处，扬长避短，更好地改进自己的课堂教学艺术，不断提高自身从教能力。
其四，教务处根据教学工作需要，定期组织如何提高学生学习兴趣、然后让学生在课堂上动起来、复习教学等专题座谈会，群策群力、有的放矢地突破新课改的瓶颈问题，不仅在形式上而且在实质上打造自信课堂，进而提高我校的教学水平。
三、立足学校实际，开辟第二课堂，全面提高学生素质
教师的产品是学生，评价教师工作的唯一标准就是看老师所教学生的成绩如何。这个成绩不仅仅是文化成绩，而是以联合国教科文组织的四个学会作为评价体系的综合成绩。本学期，围绕着提高学生的综合成绩即素质，工作计划如下。
其一，责成音体美、各文化课老师组成音乐、美术、体育、物理、化学、生物、数学等各种兴趣小组及演讲社、鼓乐队等各种社团，利用课外活动时间，积极看开展活动，丰富学生的文娱生活，陶冶情操。教务处责成相关科室不断组织红歌比赛、演讲比赛、书画展等活动，激发孩子活动热情，全面提高自身素质。
其二，利用图书阅览室和各教室内的图书角，大力开展读书活动和语文主题学习活动。语文老师推荐阅读书目，督促孩子保质保量完成阅读任务，撰写读书笔记，提高语文素养，尤其是读写能力，达到功夫在诗外的预期目的。
其三，利用理化生实验室，全面培养学生实践动手和创新能力。激发他们学科学、爱科学、用科学的兴趣，培养他们探索科学的良好习惯。
其四，利用劳动基地，各班班主任带领孩子在课外活动时间，参加劳动，培养他们热爱劳动，珍惜劳动成果的良好习惯，激发他们做特色社会主义的劳动者、合格接班人的高尚情操，践行社会主义核心价值观。
其五，教务处定期组织各科知识竞赛并及时兑现奖惩，激发孩子的学习兴趣。
四、定期检查三规，强化常规管理
本学期计划每个教学月检查一次三规，每次及时进行点评并兑现奖惩。此外加强常规管理，在坚持全勤奖的基础上，严格考勤和办公纪律，继续实行课前2分钟候课制度。特别强调产假、婚丧嫁娶等假期期满立即返岗，不得无故拖延。凡违反者，一律按微腐败予以严肃处理，甚至上报教育局等有关机关，从而坚决杜绝在职不在岗现象。
五、创建某学校、某德育教育示范校、某省家长教育示范校
本学期将伴随着秋收的进程，迎来省市各级各类的验收，接受省市领导的检验。教务处将在校委会的支持下，调动一切积极因素，认真准备，立足实际，勇于创新，从而顺利通过省市验收，使我校成为某德育教育示范校、某省家长教育示范校。办学上，百尺竿头更进一步。
新学期、新气象、新征程。在各级领导尤其是校委会的关心指导下，在师生的共同努力下，x中人定将给全县人民交上上一份合格的答卷。
学校教导处4
一、指导思想
以市县教学质量年活动为突破口，紧紧围绕学校的工作目标，努力更新教育思想和教育观念；以教育科研为先导，以提高课堂教学质量为重点，认真探索和研究新的教学方式和方法；大力开展校本研究，加强教师队伍建设；强化教导处研究、指导和服务功能，为我校教育教学质量的提高做出应有的贡献。
进一步规范教研活动、备课制度，扎实完成我校教师素质提升工程的培训任务。加大对骨干教师培养指导工作，进一步全面提升我校教师整体素质，全面推进素质教育，提高教学质量。
二、工作目标和措施
（一）提高师德修养，加强业务水平，提高教学水平
提高我校教师的政治思想素质和师德修养，热爱小学教育教学；更新教育观念，树立素质教育新理念，并能用新理念指导自己的教育教学初中；掌握现代教育的理论和方法，尤其是把握本学科的前沿信息，提高专业知识和业务能力；了解和把握开展小学教育科研的常用方法和操作策略，开展有针对性的研究、加强理论的指导作用，不断提高课堂教学质量和效益。
（二）实施课程改革，加强过程管理，提高教学质量
1、建立集体备课制度。针对以往备课孤军奋战、备教分离等一些弊病，学期加强集体备课的力度。要求各位教师端正态度，由年级组长组织，每周一次定时、定点地进行集体备课。并要求每次集体备课的各类资料归档。在具体备课过程中，要求备详案，注重课后反思。
2、切实规范校本研修，提高校本研修质量。全体教师参与学习思辨、实践体验、研讨提升、反思总结的全过程。
3、开展听课评课活动。教研组要发挥教学主阵地的优势，配合教导处开展好随堂听课活动。课后要加强教学指导，指出不足，提出改正意见，总结优秀教师的经验并加以推广，帮助部份教师提高上课技巧与课堂效率。认真开设校内公开课，老师要认真进行听课与评课等工作。
4、有序抽查学生作业。学生作业布置要做到质重于量，少布置重复型作业，多布置提高型作业。为了解作业布置情况及书面完成情况，有序抽查各教学班的学生作业。做到有记录，有反馈，以督促学生认真完成各科作业。任课教师要重视培养学生良好的作业习惯，做到批改及时、认真、正确，反馈纠错及时显效。提倡面批，提倡分层练习，提倡布置多种形式的作业。对不认真、不及时批阅作业的老师和布置过重作业的老师，要及时找他们谈话，使其改正。
5、认真分析考试情况。单检、期中、期末考试后，要组织好各任课老师从各个层面和角度进行分析、研究，找出教育教学工作中的优势和不足之处，认真反思，填写考试情况分析表，分析要详尽全面，既要包括教师教的情况，也要包括学生学的情况。对问题较为突出的学科和任课老师，要协同教研组、年级组帮助这些教师改进教学方法，优化教学过程，提高教学质量。
6、健全班主任考核制度。进一步完善班主任考核制度，并在工作中积极贯彻，提高制度建设水平，提高教育教学管理效能。
学校的工作计划2025篇6
一、班级基本情况和目标：
上学期我班共有学生60人，这个学期报到人数仍然是60人，无流生。其中男生42人。女生18人，男生住校生39人，女生住校生16人，走读生共5人。初二下学期是初中很重要的一个学期，是关键的一个学期，是向初三过渡的一个学期，也是学生两级分化比较严重的一个学期。抓好常规管理教育，抓好教育教学工作，是本学期的两项最重要工作。基于这两项工作，特制定本学期工作计划。
我班的基本目标是：建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。让班级总体成绩在上学期的基础上上一个台阶，让每一个学生以自信的步伐迈入初三。
二、具体措施：
1、重新分配值日小组，实行组长负责制，把全班60人分为6个小组，每组10个人，分设语文组长、数学组长、英语组长、物理组长和卫生组长，共5人，组员5人。并制定组长职责，小组积分考核制，进行量化考核评比。积分分为集体和个人两种。哪个小组积分高哪个小组就是先进小组，哪个学生得分高哪个学生就是优秀的学生。
2、抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象(如果迟到一次将扣其积分一分)，抓好自习课纪律(自习课如有讲话的也同样扣其积分一分)，提高学生学习效率。
3、提高板报、墙报质量，营造良好的学习氛围，构建良好的班级文化。
4、利用班级刊物对学生进行思想教育，发挥学生的主观能动性，激励学生学习的积极性。
5、通过组织班级活动培养学生的集体观念，增强班级凝聚力。
6、定期开展学习活动，培养学生良好的学习态度和方法。
7、组织并参加学校开展的文体活动，促进学生的身心健康发展。
8、组织学生积极参与学校的各项活动，力争在各项活动中取得好成绩。
9、通过多种途径，采取多种方法，定期与学生谈心交流，了解学生的思想动态，及时疏导解决学生的问题。要通过观察、与学生谈心、听取各方意见，建立起丰富的信息网络，随时掌握与调控特殊学生的心理健康状况和思想行为动向。要力争和科任老师及家长对学生有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见。特别要充分调动家长的积极性，取得共识，配合学校教育好孩子。
10、针对行为习惯差、自控力差的学生，建立特别档案，并确立帮扶对象，经常对他们在学习态度、日常行规等方面进行教育和训练。
学校的工作计划2025篇7
一、指导思想
本学期，政教处工作将以县教育局中教科年上半年德育工作要点和中教科年“争先创优重点突破”工作计划为指导，以社会主义核心价值观教育为统领，以培养“做一个信、博、雅的__人”为目标，以“八礼四仪”教育和《__县__初级中学学生一日常规训练要求--七有38个要点》和《__县__初中学生养成教育十个重要习惯》为抓手，坚持立德树人，始终抓好“励志、雅行、赏识”教育，切实加强德育过程管理，不断创新德育工作方式、拓展德育工作渠道、丰富学校德育内容、提高德育实效、提升学生的人文素养。
二、工作目标
深化八礼四仪，践行核心价值;加强雅行教育，提升人文素养;
注重爱心赏识，挖掘德育潜力;实施励志教育，树立宏志报负;
创新德育主题，提炼德育内涵;构建立体网络，形成育人合力。
三、工作措施
(一)深化“八礼四仪”教育，践行社会主义核心价值观。
1.深入开展“八礼四仪”教育。组织各班开展“八礼四仪”主题班会和主题班会观摩活动，加深学生对“八礼四仪”的认知，牢记“八礼四仪”的具体要求，做文明懂礼的学生。
2.利用家校通平台、校园网站、家长学校，向广大学生家长宣传“八礼四仪”所规范的内容和要求，同时也请广大家长和全体教师以身作则、身正为范。
3.在全校范围内开展“礼仪之星”评选活动，让正能量在身边传递，将文明礼仪教育提升到一个新的高度。
4.大力开展“践行社会主义核心价值观”教育。在我校传统的感恩励志教育、赏识教育的基础上，通过教室文化墙的宣传、通过《社会主义核心价值观歌谣》的传唱、通过“我为核心价值观代言”主题班会的开展等活动，在学生中开展社会主义核心价值观教育，让群众路线教育接到学生的地气中，将社会主义核心价值观植根于学生的头脑中。
5.广泛开展校园志愿者行动。借三月份学雷锋主题教育月，开展追寻雷锋的足迹，做“__志愿者”大型义工活动。
(二)加强雅行教育，提升学生的人文素养。
成才先成人，育人先育“德”。以“雅行”教育为抓手，坚持抓好文明礼仪素养和“基本品质、基本习惯”的培养。
1.有效结合八礼四仪，有计划地训练《__县__初级中学学生一日常规训练要求--七有38个要点》和《__县__初中学生养成教育十个重要习惯》。让学生掌握基本的谈吐、举止、服饰等个人礼仪、交往礼仪，养成文明礼貌的行为习惯，做一名信、博、雅的__学子。
2.继续开展“__之星”评选活动，树典型、学先进。
3.继续执行“班级成长日志”以此来规范学生一日常规，并协助班主任做好班级管理工作的每日一小结，每周一大结。
4.初步试行仪容仪表免检、自行车整理免检、卫生免检等雅行免检班级，以此督促学生养成良好的习惯，培养学生自主管理的能力。
(三)注重爱心赏识教育，挖掘德育潜力。
持恒开展赏识教育，真诚关爱每一位学生，重点关注那些自信心不足，自我认可度不高的学生，激发他们的内驱力、培养他们学习的持久动力。
1.扎实做好“潜力生”帮扶工作，对“潜力生”要做到“五清楚”，即基本信息、性格特点、兴趣爱好、健康状况、父母及监护人联系方式等。班主任、任课教师应坚持每天与学生交流、谈心、辅导，并做好工作内容和心得记录，为提炼学校德育特色奠定实践基础。
2.继续做好留守儿童关爱工作，按照县局“百千万工程”要求，建立“三生”档案，制定详细的帮扶计划，细化帮扶对子，落实帮扶措施，加强帮扶考核，签订帮扶责任状，切实做好结对帮扶工作。
(四)实施感恩励志教育，树立宏才远志报负。
感恩融化世界，励志成就梦想。新学期，政教处将在深化学校荷乡儒韵的氛围中继续实施感恩励志教育，通过月德育主题、感恩励志文化墙的布置、主题班会的观摩、课堂教学、读书征文、演讲比赛、社会实践等多种形式，从人性的本质出发，以治心扶志为本教育学生明伦理、扬美德、励心志、求真知，引导学生树立“宏才远志”的抱负，坚持“感恩于心，责任于行”的精神。
(五)创新德育主题班会，提炼传统德育新内涵。
根据县教育局中教科202x年“争先创优重点突破”工作计划，本学期政教处将创新主题班会的管理，推行班会课集体备课模式。要求班主任老师根据年级、班级的具体情况，充分利用每一节班会课，对班会内容进行创新，写好教案，多讲身边人，身边事。政教处将利用推门听课等形式进行检查。本学期将进行精品班会课评比，充分挖掘班会课的教育内涵和特有的教育功能，逐渐构建富有__特色的班会课课程校本体系。
(六)构建立体网络，形成育人合力。
1.进一步加强家校联系与沟通。充分利用校讯通平台、家长会、家访、校访等形式与家长联系，让家长了解学校的教育教学工作。
2.与社会相关部门联系，加强法制教育、安全教育。重点做好教育防范工作，增强学生的法制意识、安全意识和自我保护意识。
四、月度工作安排
三月份：
1.开展“学雷锋”主题教育月活动;
2.制定政教处工作计划，召开班主任会议，布置开学工作;
3.组织开展“文明礼仪教育”开学第一课活动;
4.制定新学期“三生”关爱工作计划，完善相关档案资料;
5.开展“《守则》、《规范》”教育月活动，组织学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《__初中学生养成教育十个重要习惯》、《__初中学生一日常规训练要求--七有38个要点》，对学生的行为规范和学习习惯进行严格训练，制定周训练重点;
6.深化“八礼四仪”养成教育，校园常规管理强化教育，开展学生仪表仪容、卫生、自行车整理、校牌佩戴、两操等专项检查评比活动;
7.继续开展感恩励志班级教室文化布置评比活动，营造社会主义核心价值观教育氛围;
8.召开班主任例会，交流总结班级管理工作;
9.举办“我们的节日”征文、绘画、摄影比赛活动;
10.三月份班级常规管理月度考核评比;
四月份：
1.开展“学习英烈、感恩励志”主题教育月活动;
2.开展体育节或艺术节活动;
3.开展“八礼四仪”主题教育活动：文明礼仪之星评比;
4.成立校园志愿者协会;
5.组织学生祭扫烈士墓，缅怀革命先烈;
6.开展“感怀先烈、努力学习”征文竞赛;
7.开展“学英雄强意志”演讲比赛;
8.“明规范养习惯”训练系列活动;
9.主题班会观摩课：感怀先烈刻苦学习;
10.开展学生仪表仪容、卫生、自行车整理、校牌佩戴、两操等专项检查评比活动;
11.召开班主任例会，交流总结班级管理工作;
12.四月份班级常规管理月度考核评比;
五月份：
1.开展“自信快乐伴我行”主题教育月活动;
2.开展英语节活动;
3.组织团员、学生会干部参加校园美化、净化等活动;
4.结合母亲节开展感恩行孝之星评选活动;
5.筹备、举办期中考试家长会;
6.“明规范养习惯”训练;
7.召开班主任例会，交流总结班级管理工作;
8.组织宏志班学生代表慰问空巢老人;
9.学生仪表仪容抽查;
10.五月份班级常规管理月度考核评比;
六月份：
1.开展“刻苦学习我最棒”主题教育月活动;
2.迎接县局学期德育工作检查考核;
3.评选“三好学生”;
4.协助各部门做好初三中考工作;
5.召开班主任例会，交流总结班级管理工作;
6.期末复习迎考动员及考风考纪要求;
7.各年级期末总结表彰,评选“银杏奖”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“进步之星”等等;
8.布置班主任着手撰写学生操行评语，填写《学生综合素质评价报告书》;
9.六月份班级常规管理月度考核评比;
10.休业式，学生暑假生活指导;
七、八月份：
1.开展“自主学习、快乐生活”主题教育月活动;
3.组织班主任参加县班主任培训交流，评选县优秀班主任;
4.迎接县局德育工作考核评比。
学校的工作计划2025篇8
本学年工作计划如下：
一：学生手册知识竞赛（已）
为使08级新生更好的熟悉教育法规和学校的各项规章制定，我管理系团总支、学生会举办“学生手册知识竞赛。”市场营销、工商企业管理、物流管理、物业管理和国际贸易的08级新生全部参加此次竞赛。
通过这次活动，同学们更进一步了解学院的各项管理条例，从而让同学们更坚定做一名优秀英才的信心。本次活动的举办也激发同学们力争文明班级，更建和谐校园的斗志。
二：辩论大赛（已）
为进一步增进大家的相互了解，丰富大家的课外生活，提高同学们思维的缜密性，锻炼大家口才与语言能力、思维反应能力以及逻辑推理能力，进而提高同学们的自身文化素质，增强同学们的团体意识。学习部将开展主题为“雄辩大比拼”的辩论赛。
学校的工作计划2025篇9
一、指导思想
本学期政教处将结合当前的学校实际，坚持“低进高出，高出优出”的办学目标，在校领导的统一部署下，以《关于加强和改进中小学德育工作的意见》为指导，以现代教育学、心理学理论和《中小学德育大纲》为依据，以学校工作计划为指针，进一步加强和完善我校规章制度，全面加强班主任工作，落实常规管理，以务实、创新的精神，提高德育工作的实效，巩固德育工作的成果，为我校教育教学水平的稳步提高保驾护航。
二、工作目标
1、以“一个目标(学会做人)”、“两个服务(为提高教育质量服务，为未来社会主义现代化建设服务)”、“三个重点(创示、素质教育、安全)”、“四个突破(环境卫生、寝室管理、三操质量、文明礼仪)”、“四个场所(教室办公室、寝室、操场、食堂)”、“六个渠道(课堂教育、班会、读报、课余活动、板报、广播)”、“七种方法(说理疏导、榜样示范、实践教育、情境熏陶、心理咨询、规范约束、集体会诊)”、“八步程序(稳定情绪、了解情况、思考对策、发现优点、寻找缺点、沟通落实、跟踪反馈、调整策略)”作为本学期的工作目标，扎实细致开展德育工作，实现德育工作的民主化、科学化、自治化、有效化、特色化。
2、学习落实和内化《中小学生日常行为规范》和《檬垭小学学生奖励与处罚条例》，促进学生文明素养的形成和提高。
3、努力加强德育工作队伍建设，整合学校、社会和家庭的德育力量，形成德育合力，确保管理效果。
4、拓宽德育渠道，充实德育内容，增强德育工作的针对性、实效性。
5、加强自身建设，务实、有效地完成各项德育工作。
三、主要工作措施
(一)强化德育网络、队伍建设。
1、强化德育教育网络建设。
学校—政教处—年级组—班主任—科任教师—班干部;教务处—教科组—教研组—教师(科研课题);寝室管理员—楼长—室长;卫生管理员—劳动委员—监督员;学生会、团支部——班干部—自愿者;家庭—学校—社区;教室—寝室—食堂—操场—绿化场地等，点上着眼，线上延伸，面上拓展，形成人人参与，人人会管的德育网络和德育队伍。以各类德育活动为载体，全面、全程、全员、全方位展开德育工作。
2、加强德育队伍建设。
①班主任队伍，首先培养一支能力强、讲奉献、有爱心、师德好的班主任队伍，其次培养一批有上进心的班主任后备队伍。为新老教师提供培训的机会、学习的机会、锻炼的机会、提高的机会;改革班主任考核办法，班主任的考核力求做到公开、公平、公正;各类政策、评优、先进、晋级等对班主任做尽可能的优惠和倾斜。限度调动班主任和后备班主任的学习工作的积极性、主动性。引导教职工特别是班主任学习教育学、心理学的理论，熟悉学生的心理特点及其发展变化规律，认真总结他人教育的方法措施、程序，并善于创造灵活多变的工作方法，强化一岗双责意识，全体科任教师参与到德育工作中来。
②学生干部。努力培养学生干部，多渠道开展德育工作。创设各类岗位，开展各类活动，在活动中培养学生干部，在活动中开展德育工作。班干部、团干部、学生会干部、室长、自愿者，通过推荐、竞选、自荐等多渠道安排到各类岗位，加大培训力度，提供锻炼机会，提高他们的自我约束能力和管理能力。
③门岗保卫。坚守岗位，尽职尽责，严格管理，耐心解释，热情服务，定时不定时对校园进行巡逻，细致认真做好出入校门人员的登记工作，使门岗成为学校对外宣传的窗口，使学校成为社会治安的一片净土，保证教师安心教书育人，学生放心读书学习。
④寝室管理员、值班教师。要增强责任意识，提高管理水平，兢兢业业、恪尽职守，严格检查，周到服务，牢固树立安全第一的思想。确保寝室文明、清洁、安全、温馨。
⑤卫生管理员严格认真执行学校的卫生管理办法，创造干净舒适的校园环境;食堂工作员，严格认真执行学校的食堂管理办法，按有关规程做好工作，确保学生吃得放心、舒心。食堂工作员也应当加强培训，以理待人
(二)实施法纪、安全、心理健康教育。
充分利用学校德育网络和德育队伍全面实施法纪、安全、心理健康教育。学习贯彻《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》和学校的有关管理制度。教师学习提高依法治教的自觉性;学生学习增强抗干扰能力。
学校的工作计划2025篇10
寒冷的寒假过后一个新的学期即将来临，紧接着我们财务部面临的是一个个全新的挑战，我们财务部在经过多位部长的多年探索和学习中，各项规章制度日趋完善，各项工作都制定了标准流程，我自上学期进入财务部以来，保留了过去的一些工作方法，较好地度过了一个过渡时期，20__年，我将结合自身的实际工作经验和在工作中发现的问题提出本学期财务部的工作计划。
一、上学期的决算工作
上个学期财务部已将两个基地的班级及部门的决算都收齐，这个学期开始收各个部门上个学期的决算，并到财务大厅报销上个学期的两个基地的学代会经费及部门的.决算，并予以及时返还经费。
二、社会实践的决算工作
上个学期的社会实践主要是有春季社会实践和暑期社会实践。实践部已经将春季社会实践的决算表及发票交给我，本学期前两周收齐暑期社会实践的决算，并及时返还经费。
三、“网络人节”的财务工作
新学期的“网络人节大型晚会”将是本学期学生工作的“重头戏”，而财务工作保障是否到位，更是牵动着活动成功举办的“主动脉”，因而，我们首先须明确的是时间期限的控制，即：晚会之前的准备工作应尽早启动，以确保各项活动顺利开展。活动负责人必须在次期限之前将活动预算上交，经学工部、院领导批准，财务部将会在一周内下发活动启动资金。
另外，财务部对于各部门活动负责人还有一个小小的友情提醒（对于“网络人节大型晚会”中的一些较大型的活动，也许是几个部门联合策划、举办的，财务部提醒各位对于各部门的资金，应分开管理，账目分清，切忌混淆资金使用，如此可便于各部门的财务管理与最终的活动决算。
根据活动终结的时间，财务部制定了所有“网络人节大型晚会”子项目预算提交的最终期限。活动主要负责人须在此期限之前将需报销的发票收集、整理完毕，并交到财务部。届时，财务部成员将分工协作，完成活动最终的发票检验、分类、决算表制作以及报销、结算工作。
四、各部门日常开销的财务工作
对于部门的日常开销，财务部提倡勤俭节约，尽量把学院的活动经费用在重大活动中，把钱真正用在“刀口”上。日常预算经同意批示后，财务部将在一周内发放给各部门所需的资金。